Hipótese segundo a qual o
mercado de trabalho estaria dividido em dois setores, o primário e o secundário.
Os bons empregos, isto é aqueles que proporcionam bons salários, perspectiva de
promoção, segurança, benefícios e vantagens, constituiriam o setor primário; e
os empregos ruins, destinados aos que não conseguem entrar no primeiro,
constituiriam o setor secundário. Neste último, os salários seriam formados
pela competição e existiriam postos de trabalho para todos. A entrada no setor primário
não se daria tanto pela falta de capital humano e treinamento, mas por fatores
institucionais como a discriminação, pratica restritiva de sindicatos e pela
simples escassez relativa de empregos bem remunerados. A solução para o
problema não adviria apenas pela remoção dos obstáculos institucionais, mas também
pela criação de empregos mais bem remunerados. Esta concepção entra em choque
com a visão neoclássica, que interpreta as desvantagens no mercado como um
resultado de deficiências nos investimentos em capital humano.
HIPÓTESE DO MERCADO DE TRABALHO DUAL de DICIONARIO DE ECONOMIA DO SECULO XXI, SANDRONI é licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição 3.0 Brasil.
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